董明珠到底怎么了?为什么就是不肯放过孟羽童?

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最近的互联网真挺有意思的,前不久董宇辉事儿闹得沸沸扬扬的,好在最后是个完美的结局。

说实话老俞就是牛,一天来了好几招,招招都让人心服口服。

相反董大姐这几天着实够呛,前不久因为王自如的事儿就已经负面消息颇多,如今网上又掀起她和前秘书孟羽童的那些事儿了。

说真的孟羽童都离开格力一年多了,董明珠还这么斤斤计较,实在是有失企业家的风范。

我们先来简单了解一下这个事情发展。

起因是董明珠在自家内部大会上,怒斥前员工孟羽童。

其实大会上说的那些话无可厚非,毕竟是关起门来想说啥说啥的会议,但是她千不该万不该不能一直咬着孟羽童不放。

在大会上她是这么说的:

“(孟羽童)只是今天挣的钱多一点而已,但是只想着挣更多钱的人,跟行尸走肉没差别。钱不应该是大学生的梦想,钱是奋斗的结果。”

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在说出这句话之前咱就不论她为何开除孟羽童,纵使她再有理由说员工搞副业不好,但这一次这么一说着实引起很多年轻人的反感。

就在董大姐说出这些话后,网上铺天盖地都是年轻人的嘲讽,可以说董明珠被批得那是体无完肤。

话说这一届的年轻人再也不那么傻了,人家压根不吃资本家这一套。

资本家是真的不爱钱吗?如果真的不爱,那就请不要逼我们普通人生三胎啊。

这个世界,钱是如此的重要啊。

不知道如今多少人,一身房贷车贷,压力山大到不敢喘息,不就是因为没钱嘛,有钱谁不想当企业家慷慨。

董大姐那是自己不缺钱,就开始PUA起员工,更看不惯为钱挣扎的年轻人。

说真的您这真是站着说话不腰疼啊,现如今多少大学生毕业就失业,就算找到了工作无非就是三四千。

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就这还得没日没夜的陪着老板上刀山下油锅,就差签个生死契给对方了。

董明珠一路走来十分不容易,试想从一个普通的销售成长为格力掌舵者,她身上一定有过人之处的特质。

但我想说的是,现如今的时代,并不是每个人都像王自如那样,一味地只知道跪舔领导。

换句话而言,董明珠在对待孟羽童这件事情上,格局真的太小太小了。

你不能因为人家年轻员工挣了点工作之外而钱,你就说人家是为了钱而行尸走肉,就算PUA人家没能力没忠诚外,你有没有自省一下,你给人家的薪水不过是4K一个月。

就这还得24小时去待命,一旦人家小年轻有什么小思想小想法的时候,你就批判人家自私自我,没有大格局和奉献精神。

然后就在不同场合开始借题发挥,大庭广众地去为难一个自己曾经想培养成接班人的小员工......

试问这是一个上市公司的大老板能够做出来的事情吗?

真的太掉份儿了。

殊不知董大姐越是这样抓着不放,自己越是输得很惨,侧面更能反映出格力可能真的有问题了。

大环境不好大家都是有目共睹的,股市行情跌成那样足以说明一些内在苗头。

有时候董大姐真的该好好反思一下,大胆承认自己看走了眼,或者好聚好散也不失为一种笑傲江湖。

如果她能这样想:孟羽童连自己的接班人机会都放弃了,难道自己身上真的就没有值得年轻人追捧的魅力吗?

有的时候啊,资本家老板们咱就实际一些,别玩虚的也别打太极。

在商言商,你没有给够人家待遇,却叫人家24小时为你卖命,这难道不是道德绑架吗?

互联网那么发达,董大姐真应该去隔壁的东方甄选瞧瞧。

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看看人家老罗是怎么替年轻人打抱不平的,看看人家老俞又是怎么做到平息丈母娘怒火的。

在面对董宇辉这件事情上,所有的老一辈企业家们真该好好学习老俞。

晚上发生小作文事件,第二天就开始出来道歉,不仅开了挑事的东方小孙,还借钱给宇辉买房子。

这一波骚操作可给小董感动坏了,试问人家真金白银地砸,董宇辉能不做到“士为知己者死”吗?

董大姐最近上了好几次热搜,只可惜都是负面的,倘若她能有老俞一半的狡猾,估计现在空调又卖出去好几亿了吧。

毕竟大冬天的你家没暖气,你能不开空调吗?

就董大姐天天上热搜这劲儿,都把公章别在腰上的李国庆看不下去了。

人家直接在网上喊话建议董明珠要给年轻人留个面子留点儿余地,毕竟人家还要在社会上混呢,别搞得跟个老死不相往来一样。

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没必要,压根没必要!

董明珠在外面闹得鸡飞狗跳,可私下里孟羽童倒是表现的云淡风轻。

人家不反驳不发声,默默地表示自己在备考准备出国读研呢。

不得不说孟羽童是懂得互联网营销的,就冲着这个能屈能伸的性格,就堪属年轻人学习的楷模呀。

退一步来讲,孟羽童这样的行为确实不是职场该学习的榜样,但是如果她真的有了赚钱的能力,人家离开也无可厚非。

毕竟离开了格力,一年能拿四五百万,对谁来说都是非常有吸引的一件事。

这事儿给谁身上都一样,人性如此大家也不要自吹自擂什么大义情怀。

这年头年轻人是看透了职场,更懂得了老板们所画的大饼,被你PUA估计那也是一时的不得已而为之。

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成年人的世界里咱都体面些,一定程度上而言谁也没比谁高贵。

不管是年轻人还是职场老人,只要充分靠自己的才华和年龄,合法合规地赚到更多的钱,那也不是件丢人可耻的事情。

赚钱不丢人,丢人的是你不值钱。

给到那些真正有价值有能力的年轻人应有的报酬,才是真正肯定和在意年轻人的唯一做法。

现代社会,还指望像以前那样给员工画大饼打鸡血的方式真的行不通了。

现在的年轻人真的和老一辈人不一样了,与其谈情怀谈理想不如谈钱更能让人激动,毕竟情怀理想它不能当饭吃啊。

人是铁饭是钢,一顿不吃它饿得欢呐。

其实不管是董宇辉还是孟羽童,他们事件之所以引起网络上反响,那是因为传统企业家时代的做法已经落后了。

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不破不立,先立后破,颠覆的齿轮才能开始转动起来。

董宇辉的胜利,董明珠的惨败,也都在说明这个事实而已。

时代总是在不经意之间被人们起义着推着前进,那些装聋作哑的人不会前进反而会被洪流彻底掩盖。

东方甄选就是一个具有划时代意义的现象。

未来个体的崛起,有价值员工的逆袭,将会是个人与企业最好的同舟共济,而不是那被奴役了几千年的文化依旧裹着人们寸步难行。

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